Van beroep veranderen is een moedige en transformerende beslissing, en voor degenen die zich in deze overgangsfase bevinden, zijn er de cursussen voor degenen die van carrière willen veranderen die worden aangeboden door Gedrag kan het keerpunt zijn voor een nieuw begin. Of het nu komt door ontevredenheid, een verlangen naar groei of de noodzaak om je aan te passen aan de markt, het kiezen van een nieuw professioneel pad vereist voorbereiding, reflectie en vooral kwalificatie.

Bij Beharv zijn onze cursussen ontworpen voor mensen die vol vertrouwen en doelgericht een carrièreswitch willen maken. Met praktische, actuele training en persoonlijke ondersteuning is het doel om studenten te helpen nieuwe mogelijkheden te verkennen, veelgevraagde vaardigheden te ontwikkelen en een carrièrepad te creëren dat beter aansluit bij hun waarden en doelen. 

1. Reisagent

Deze cursus leert hoe je reispakketten plant, organiseert en verkoopt, met de nadruk op het creëren van gepersonaliseerde klantervaringen. Studenten leren over binnenlandse en internationale bestemmingen, ticketing, hotelreserveringen en vervoer. Branchespecifieke digitale tools, zoals managementsystemen en boekingsplatforms, komen ook aan bod. Deze training bereidt professionals voor op werk bij reisbureaus, toeristische bedrijven of zelfstandig.

Naast de technische aspecten ontwikkelt de cursus communicatie-, onderhandelings- en klantenservicevaardigheden. Deelnemers leren reizigersprofielen te identificeren en uitgebreide oplossingen te bieden, gericht op tevredenheid en loyaliteit. Marketing- en socialmediastrategieën, cruciaal in de huidige markt, worden ook behandeld. Na afronding van de cursus zijn studenten klaar om professioneel en creatief aan de slag te gaan in de toeristische sector.

2. Kinderverzorger

De opleiding tot kinderverzorger is bedoeld voor mensen die direct aan de slag willen in de dagelijkse kinderopvang, met verantwoordelijkheid en liefde. Studenten leren over hygiëne, voeding, slaaproutines en ontspanning, met respect voor elke ontwikkelingsfase van een kind. Onderwerpen zoals veiligheid thuis, leerstimulatie en socialisatie komen ook aan bod. De opleiding bereidt professionals voor op werk in huizen, scholen, klinieken of op kinderevenementen.

Naast de praktische aspecten leren deelnemers hoe ze met gezinnen kunnen omgaan en hoe ze relaties van vertrouwen en samenwerking kunnen opbouwen. Ze leren de basisbeginselen van eerste hulp, hoe ze ongebruikelijk gedrag kunnen herkennen en hoe ze in noodsituaties kunnen reageren. De training behandelt ook beroepsethiek en het belang van empathie en respect. Met deze training worden verzorgers een sleutelfiguur in het leven van kinderen. 

3. Hotel- en herbergbeheer

Deze cursus bereidt professionals voor op het efficiënt en strategisch managen van horecabedrijven. Studenten leren over receptie, reserveringen, serviceorganisatie, financiële controle en teammanagement. Ook worden de belangrijkste systemen in de hotelsector geïntroduceerd, die routinematige werkzaamheden vergemakkelijken. 

Naast de technische aspecten leert de cursus hoe je uitstekende service kunt bieden, met de nadruk op de klantervaring. Studenten leren hoe ze moeten omgaan met onverwachte gebeurtenissen, teamprestaties moeten evalueren en continue verbeteringen moeten doorvoeren. Marketingstrategieën, merkpositionering en het gebruik van sociale media om gasten te trekken, komen ook aan bod. 

4. Gezond koken

Deze cursus is ideaal voor iedereen die wil leren hoe je voedzame, evenwichtige en smakelijke maaltijden kunt bereiden zonder het plezier van lekker eten op te offeren. Studenten leren natuurlijke ingrediënten te kiezen, ultrabewerkte voedingsmiddelen te vermijden en smaken creatief te combineren. Ze leren ook kooktechnieken die voedingsstoffen behouden, zoals stomen, grillen en rauw koken.

Naast recepten leren studenten hoe ze uitgebalanceerde menu's kunnen samenstellen en maaltijden kunnen aanpassen aan specifieke diëten, zoals vegetarisch, koolhydraatarm of glutenvrij. De cursus is uitstekend geschikt voor zowel persoonlijk gebruik als voor mensen die een bedrijf willen starten in de sector van gezonde voeding. Hygiëne, het correct bewaren van voedsel en de presentatie van gerechten komen ook aan bod.

5. Tankstationmedewerker

De opleiding Tankstationmedewerker bereidt studenten voor op werk in de tankstationsector en klantenservice bij tankstations. Studenten leren over het veilig bedienen van pompen, het omgaan met ontvlambare producten en veiligheidsvoorschriften. Deelnemers leren ook over de verantwoordelijkheden van de functie, waaronder cashmanagement, wegonderhoud en productinspectie. Deze praktische training richt zich op de dagelijkse realiteit van dit soort omgevingen.

De cursus ontwikkelt ook communicatievaardigheden en verkooptechnieken om andere diensten aan te bieden, zoals smering, reiniging en autoproducten. Studenten leren klanten vriendelijk te behandelen en veelvoorkomende problemen snel en beleefd op te lossen. Deze training is ideaal voor mensen die op zoek zijn naar een formele baan, waar in het hele land veel vraag naar is. Met deze training onderscheiden professionals zich door hun uitstekende klantenservice en strikte naleving van veiligheids- en hygiënenormen.

Voordelen van cursussen voor wie van carrière wil veranderen

Een nieuwe richting in je carrière inslaan vereist moed, maar ook voorbereiding. De cursussen van Beharv zijn speciaal ontwikkeld voor wie dit soort verandering met meer helderheid en minder risico wil.

• Leren zonder je huis te verlaten: alle content kan online worden voltooid, in je eigen tijd en ruimte. Dit maakt het makkelijker om te beginnen, zelfs met een drukke agenda;
• Focus op wat de markt zoekt: De cursussen behandelen onderwerpen waar echt vraag naar is. Zo train je jezelf voor sectoren met een grotere kans op een baan;
• Laag risico, hoog rendementOmdat de cursussen gratis zijn, kun je ze zonder angst uitproberen. En als ze je bevallen, ga je naar huis met een solide basis om verder te gaan.
• Ondersteuning voor professionele heruitvindingDe cursussen zijn ontworpen voor mensen die onderweg zijn. Ze helpen nieuwe mogelijkheden te creëren zonder afhankelijk te zijn van traditionele paden;
• Teken van proactiviteit: Het vermelden van Beharv-cursussen op je cv laat zien dat je op zoek bent naar promotie. Dit heeft een positief effect op de perceptie van recruiters.

Hoe schrijf ik me in voor cursussen op het Beharv-platform?

Registreer op Gedrag Het is alsof je een deur opent naar nieuwe kansen – en het mooiste is: die deur is er gewoon. Wanneer je de website van het platform bezoekt, vind je een eenvoudige en duidelijke registratieoptie. Vul je gegevens in, kies een wachtwoord en klaar is Kees: je bent nu onderdeel van de Beharv-community.

Blader door de beschikbare cursussen en klik op 'Inschrijven' voor de cursus die het beste bij je doelen past. Er zijn geen beperkingen: je kunt je inschrijven voor zoveel cursussen als je wilt, je studieprogramma naar eigen wens indelen en je voortgang op elk moment volgen.

Beharv is meer dan alleen een platform; het nodigt je uit om uit je comfortzone te stappen. Het gaat erom de toegang tot echt leren te vergemakkelijken, zonder poespas of kleine lettertjes. Als je op zoek bent naar to-the-point content met praktische toepassing, zonder een cent uit te geven, dan heb je die nu gevonden.

Hoe je cursussen kiest voor mensen die van carrière willen veranderen

Het kiezen van de ideale richting voor een carrièreswitch is meer dan alleen markttrends volgen of vertrouwen op de mening van anderen. De eerste stap is om je motivaties grondig te begrijpen: waarom wil je van carrière veranderen? Wat hoop je te bereiken? Door deze vragen te beantwoorden, wordt het makkelijker om te bepalen welke gebieden het beste bij je profiel passen en welke vaardigheden je moet ontwikkelen om concurrerend en relevant te zijn in de nieuwe sector. 

Bovendien is het cruciaal om de structuur en inhoud van de cursus te analyseren. Beharv ontwikkelt bijvoorbeeld cursussen die theorie en praktijk combineren, met praktijkgerichte projecten, casestudies en mentoring door professionals die in de markt werken. Deze aanpak is cruciaal voor mensen die van carrière veranderen, omdat het een concretere ervaring biedt en studenten voorbereidt op de uitdagingen van een nieuwe professionele omgeving.

Een ander belangrijk punt is de trainingsvorm en flexibiliteit. Veel professionals die van carrière veranderen, moeten hun studie combineren met werk of andere verantwoordelijkheden. Kiezen voor online cursussen met persoonlijke leerpaden en een aanpasbaar rooster kan daarom een goede oplossing zijn. De cursussen van Beharv bieden deze flexibiliteit, samen met een intuïtief platform, een actieve studentencommunity en content die is bijgewerkt met de laatste markttrends.

Veelgestelde vragen over loopbaanveranderingscursussen

1. Moet ik al ervaring hebben in het nieuwe vakgebied om te kunnen starten met een carrièreswitchcursus?

Niet per se. Veel Beharv-cursussen zijn specifiek ontworpen voor beginners of mensen die vanuit andere vakgebieden de overstap maken. Het doel is om studenten op een toegankelijke en progressieve manier te onderwijzen, van de basis tot de gevorderde praktijk. Bovendien helpen praktijkgerichte projecten en praktijkvoorbeelden je om gedurende de cursus praktische ervaring op te doen, zelfs als je nog nooit professioneel in dat vakgebied hebt gewerkt.

2. Hoe weet ik of ik echt klaar ben voor een carrièreswitch?

Klaar zijn voor een carrièreswitch komt niet alleen door ervaring of training, maar ook door duidelijkheid over je doelen en de bereidheid om te leren en je aan te passen. Een goede indicator is hoe toegewijd je bent aan de overstap: heb je onderzoek gedaan naar het nieuwe vakgebied?

3. Bieden Beharv-cursussen certificering aan? Worden ze erkend in de markt?

Ja, alle Beharv-cursussen bieden aan het einde van de training een certificaat, dat u kunt toevoegen aan uw cv en LinkedIn-profiel. Bovendien wordt erkenning verkregen door de kwaliteit van de inhoud, de praktijkgerichte methodologie en de docenten met ruime marktervaring.

4. Kan ik meer dan één cursus tegelijk volgen op Beharv?

Ja, dat kan! Sterker nog, afhankelijk van de combinatie van vakken kan dit je instap in een nieuwe carrière versnellen. Veel studenten kiezen voor complementaire richtingen, zoals 'UX Design' met 'Product Management' of 'Digitale Marketing' met 'Copywriting'. Het is echter belangrijk om je beschikbare tijd en energie te evalueren om te voorkomen dat de kwaliteit van je leerproces in gevaar komt.

5. Hoe lang duurt het gemiddeld om een nieuwe baan te vinden nadat je van carrière bent veranderd via een opleiding?

De tijdsduur kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van het gekozen vakgebied, de studie-inzet, het netwerk en de manier waarop de student zijn of haar kennis toepast. Over het algemeen melden veel Beharv-studenten binnen zes maanden tastbare veranderingen, vooral degenen die zich bezighouden met praktische projecten, hun professionele profiel bijwerken en deelnemen aan de communities en evenementen van het platform.

Bent u klaar om de stap naar uw volgende doel te zetten?

Professionele ontwikkeling verloopt in verschillende fases, en een van de belangrijkste is voorbereiding. Het verkennen van leerpaden binnen je bereik is een slimme manier om concurrerend te blijven en op de hoogte te blijven van de huidige marktwaarde.

Lees meer: Gratis cursussen om vandaag te beginnen

Zelfs kleine veranderingen in je studieroutine kunnen aanzienlijke resultaten opleveren. Door de controle over je voortgang te nemen, kun je de uitdagingen die je onderweg tegenkomt met meer zelfvertrouwen aan.